前編が働き方改革とは何か、そしてまずは経営者自らが時間を作って経営状況の収集の必要性を訴え、中編ではあなたがやらなければならない課題整理と方針理念目標の明示を説明。この後編では事業主のあなたが、働きやすい職場をどのように作るかを説明します。
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