前編が働き方改革とは何か、そしてまずは経営者自らが時間を作って経営状況の収集の必要性を訴え、中編ではあなたがやらなければならない課題整理と方針理念目標の明示を説明。この後編では事業主のあなたが、働きやすい職場をどのように作るかを説明します。
続きを読むまずはあなた自身の時間を作って”自らの経営状況にあった情報を収集”し知識武装します。次に”やるべきことを整理”し、”できることから実践”していきましょう!いままで不明瞭だったこと、心の隅で引っかかっていたこと、頭だけでわかっていたこと、それらを壁に大きく貼り出し課題管理しながらコツコツと一つづつ解決します。
続きを読むあなたの農場で”働き方改革”が必要なのはどうしてですか? 楽をしたい、儲けたい、業務拡大したい、広がる農地に対応したい・・・様々な理由がそこにはあるでしょう。一方でちょっと唐突かもしれませんが、あなたの農場は”あなた一代 ...
続きを読む映画ローマの休日でもおなじみですが、ある教会の片隅にひっそりとある「真実の口」は、人の手をその像の口の中に入れると偽りの心がある者は手が抜けなくなる、あるいは手首を切り落とされるという伝説があります。幸い私は入れても何も ...
続きを読む新型コロナウィルス(COVID-19)の影響で、商いのやり方、物の造り方、働き方などを全面的に変えなければ生き残れない世の中になった。そんな中で注目され始めた「リモート/テレワーク」という働き方を、改善コンサルタントとし ...
続きを読む年間休日数は農業=80日、全産業平均=108.9日、その差約1か月間! トヨタ式では仕事の時間は3つに分類される ムダは必ずあるもの、ムダがあることは問題ではない 真の問題はムダが見えるようになっていないこと 年間休日数 ...
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