絶対にやるべき“働き方改革”＝後編＝
絶対にやるべき“働き方改革”＝後編＝
- 山謙プロ
- 2020年9月30日
- 【Now 働き方改革】
前編が働き方改革とは何か、そしてまずは経営者自らが時間を作って経営状況の収集の必要性を訴え、中編ではあなたがやらなければならない課題整理と方針理念目標の明示を説明。この後編では事業主のあなたが、働きやすい職場をどのように作るかを説明します。
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絶対にやるべき”儲かる農家になるため”の働き方改革 =中編=
- 山謙プロ
- 2020年9月16日
- 【Now 働き方改革】, Agriculture, business, customer-in, differentiation, diversification, Farmer, Human resource development, Human resources, improvement, investment, Just in Time, Ken Yama, Make a profit, man of talent, management, market in, multi-skilled laborer, product out, single-skilled worker, Toyota formula, Toyota Production System, カイゼン, カスタマーイン, ジャストインタイム, トヨタ式, トヨタ生産方式, プロダクトアウト, マーケットイン, 事業, 人材, 人材育成, 人財, 働き方改革, 儲ける, 単能工, 多様化, 多能工, 山謙, 差別化, 投資, 改善, 経営, 豊作計画, 農家, 農業
まずはあなた自身の時間を作って”自らの経営状況にあった情報を収集”し知識武装します。次に”やるべきことを整理”し、”できることから実践”していきましょう！いままで不明瞭だったこと、心の隅で引っかかっていたこと、頭だけでわかっていたこと、それらを壁に大きく貼り出し課題管理しながらコツコツと一つづつ解決します。
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絶対にやるべき”儲かる農家になるため”の働き方改革 =前編=
- 山謙プロ
- 2020年9月2日
- 【Now 働き方改革】, Agriculture, Farmer, Human resource development, Human resources, improvement, investment, Ken Yama, Make a profit, man of talent, management, multi-skilled laborer, single-skilled worker, Toyota formula, Toyota Production System, カイゼン, トヨタ式, トヨタ生産方式, 人材, 人材育成, 人財, 働き方改革, 儲ける, 単能工, 多能工, 山謙, 投資, 改善, 石田退三, 経営, 豊作計画, 豊田佐吉翁, 豊田利三郎, 豊田喜一郎, 農家, 農業
あなたの農場で”働き方改革”が必要なのはどうしてですか？ 楽をしたい、儲けたい、業務拡大したい、広がる農地に対応したい・・・様々な理由がそこにはあるでしょう。一方でちょっと唐突かもしれませんが、あなたの農場は”あなた一代 ...
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