まずはあなた自身の時間を作って”自らの経営状況にあった情報を収集”し知識武装します。次に”やるべきことを整理”し、”できることから実践”していきましょう!いままで不明瞭だったこと、心の隅で引っかかっていたこと、頭だけでわかっていたこと、それらを壁に大きく貼り出し課題管理しながらコツコツと一つづつ解決します。
続きを読むあなたの農場で”働き方改革”が必要なのはどうしてですか? 楽をしたい、儲けたい、業務拡大したい、広がる農地に対応したい・・・様々な理由がそこにはあるでしょう。一方でちょっと唐突かもしれませんが、あなたの農場は”あなた一代 ...
続きを読む会社など5人以上の集団には、必ずその集団をまとめるための方針と、その方針通りに集団が進んでいるかを管理しなくては、その集団の目的を効率よく達成することはできません。 ここでは農家で役立つ実践的な方針管理について説明します。
続きを読むよくある「4つのじんざい」の話を聞いたことがある人は多いでしょう。人材、人財、人在、人罪ってお話しです。この話、ものによってはさらにいくつか増やして説明していることもありますが、トヨタ式ではわけてもせいぜい「3つのじんざ ...
続きを読む今更ながらTwitter始めました 冷やし中華じゃありませんょ(笑) Twitter始めました。農業関係者の”今”を知りたい!そのためにはTwitterは最適のツールの一つです。日本全国の農家が、今何を想い、今何に直面し ...
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