Education
教える側の一番大切な姿勢
- 山謙プロ
- 2025年4月1日
- 【月刊改善コラム】, 2025年4月, Agriculture, Apr-2025, change, Column, Education, Human resource development, improvement, kaizen, management, Monthly column about the Toyota Production System, Monthly Improvement Column, newcomer education, Toyota Production System, Toyota style, TPS, Twitter, yamaken, yamaya, イカリファーム, エジソン, カイゼン, クサツパイオニアファーム, コラム, コンサルタント, スキル, ツイッター, テクニック, デジタル推進委員, トヨタ式, トヨタ生産方式, フクハラファーム, まとめ, るシオールファーム, 人材育成, 反省, 大野耐一, 山屋, 山屋謙二郎, 山謙, 技能, 技能向上, 技術, 振り返り, 振返り, 改善, 改善コラム, 教育, 新人教育, 月刊改善コラム, 月初の一言, 能力, 農家, 農山漁村発イノベーションプランナー, 農業, 農業コンサルタント
今の若いもんはなっちゃいない？ ゆとり世代、Z世代など、いつの時代でも人は新人と旧人に分けたがり、旧人は「今の若いもんはなっちゃいない」と嘆くものですまた嘆かれる若い世代も「年上は頑固者、お話にならない」と、これまた同様 ...
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トヨタ式の本当の４S 第一回
- 山謙プロ
- 2023年4月1日
- 【Why トヨタ式？】, ４Ｓ, 5S, Agriculture, change, Education, improvement, kaizen, management, philosophy, seiketsu, seiri, seisou, seiton, shituke, spirit, Toyota Production System, Toyota-style, TPS, yamaken, yamaya, カイゼン, コンサルタント, しつけ, トヨタ式, トヨタ生産方式, まとめ, 人材育成, 刷り込み, 山屋, 山屋謙二郎, 山謙, 改善, 教育, 整理, 整頓, 清掃, 清潔, 理念, 躾, 農業, 農業コンサルタント, 魂
なぜ４Sができないのか？ あらためて改善の基本中の基本である４S,整理・整頓・清掃・清潔（・躾(しつけ)）について連載します。第一回目は「なぜ４Sできないか？なぜ続かないか？」についてです。私のHPを見ているということは ...
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教育や販売で「理念＜魂＞の刷り込み」が重要な理由
- 山謙プロ
- 2023年2月28日
- ＜Philosophy＞哲学・考え方…, Agriculture, change, Education, imprin, improvement, kaizen, management, philosophy, sales, spirit, Toyota Production System, Toyota-style, TPS, Twitter, yamaken, yamaya, カイゼン, コンサルタント, トヨタ式, トヨタ生産方式, まとめ, 人材育成, 刷り込み, 山屋, 山屋謙二郎, 山謙, 改善, 教育, 理念, 農業, 農業コンサルタント, 魂
理念＜魂＞の刷り込み 従業員を育てたり、あるいはお客様を自社のファンに育てるのはとっても重要ですよね？従業員が育てば製品の品質が向上したり、お客様がファン化すれば売上げが上がることでしょう。この“育てる”という時に、徹底 ...
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【Just戦略&教育】戦略的に企業力を身につけるには／能力の向上計画をたてる
- 山謙プロ
- 2020年5月27日
- 【Just 戦略＆教育】, ５Ｗｈｙ, 5回のなぜ, ability, Ability map, Agriculture, bankruptcy, capability map, corona disaster, Custome, Education, Farmer, Farmer improvement, housaku, human resources development, improvement, Just戦略, Just教育, kaizen, management, management infrastructure, noukakaizen.pro, Pillar of management, Skill, Skill improvement plan, toyota, Toyota Production System, yamaken, yamaya, お客様, カイゼン, スキル, トヨタ, トヨタ式, トヨタ式農家改善, なぜなぜ, 人材育成, 倒産, 山謙, 戦略, 技能向上計画, 改善, 教育, 現地現物, 現場管理, 異常管理, 目で見る管理, 経営基盤, 経営管理, 能力, 見える化, 豊作計画, 資金, 農家改善, 顧客
トヨタ式の人材育成の基本【Just教育】についての後編は、前編の能力マップで明らかになった不足する能力をどのように向上させていくかについてです。例えば東大を目指して受験勉強する高校生が、全教科を漫勉なく勉強するでしょうか ...
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【Just戦略&教育】戦略的に企業力を身につけるには／能力マップの活用
- 山謙プロ
- 2020年5月13日
- 【Just 戦略＆教育】, ５Ｗｈｙ, 5回のなぜ, ability, Ability map, Agriculture, bankruptcy, capability map, corona disaster, Custome, Education, Farmer, Farmer improvement, housaku, human resources development, improvement, Just戦略, Just教育, kaizen, management, management infrastructure, noukakaizen.pro, Pillar of management, Skill, toyota, Toyota Production System, yamaken, yamaya, お客様, カイゼン, スキル, トヨタ, トヨタ式, トヨタ式農家改善, なぜなぜ, 人材育成, 倒産, 山謙, 戦略, 改善, 教育, 現地現物, 現場管理, 異常管理, 目で見る管理, 経営基盤, 経営管理, 能力, 見える化, 豊作計画, 資金, 農家改善, 顧客
企業が発展していくためにはそこで働く人材の能力アップは欠かせません。では最も効率よく発展するためには、どのように人材の能力アップをすればよいのでしょうか？結論としては「社員(誰)の」「ある(どの)」能力を「いついつまでに ...
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