会社など5人以上の集団には、必ずその集団をまとめるための方針と、その方針通りに集団が進んでいるかを管理しなくては、その集団の目的を効率よく達成することはできません。 ここでは農家で役立つ実践的な方針管理について説明します。
続きを読むよくある「4つのじんざい」の話を聞いたことがある人は多いでしょう。人材、人財、人在、人罪ってお話しです。この話、ものによってはさらにいくつか増やして説明していることもありますが、トヨタ式ではわけてもせいぜい「3つのじんざ ...
続きを読む今更ながらTwitter始めました 冷やし中華じゃありませんょ(笑) Twitter始めました。農業関係者の”今”を知りたい!そのためにはTwitterは最適のツールの一つです。日本全国の農家が、今何を想い、今何に直面し ...
続きを読むこのコロナ禍でまさに「売れない」状況に陥っているところは多いでしょう。農家さんの直売所でも打撃を受けているところがあるかもしれません。ここでは少ないながらもせっかくこんな時期にご来店いただいたお客様に、買っていただけるコ ...
続きを読むトヨタ式の人材育成の基本【Just教育】についての後編は、前編の能力マップで明らかになった不足する能力をどのように向上させていくかについてです。例えば東大を目指して受験勉強する高校生が、全教科を漫勉なく勉強するでしょうか ...
続きを読む企業が発展していくためにはそこで働く人材の能力アップは欠かせません。では最も効率よく発展するためには、どのように人材の能力アップをすればよいのでしょうか?結論としては「社員(誰)の」「ある(どの)」能力を「いついつまでに ...
続きを読むどんな仕事にも今や必需のパソコン 仕事用のパソコンが壊れたら?壊れる前の保険 = バックアップ パソコンを使っている時間を短くするには = SSD化 SSD化の費用対効果 = パソコン仕事時間の激減を本業へ投資する どん ...
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